Какой оклад указывать в приказе и трудовом договоре при приеме работника на 0,5 ставки?
Добрый день! Подскажите, при оформлении сотрудника на не полный рабочий день в приказе о приеме и труд договоре я ставлю полную сумму оклада или пополам?
В штатном расписании 0,5 по тарифу 40000, всего 20000
В документах 20 или 40? В разных источниках разное советуют.
Спасибо
В штатном расписании 0,5 по тарифу 40000, всего 20000
В документах 20 или 40? В разных источниках разное советуют.
Спасибо
Comments
-
Здравствуйте!
Мнения действительно расходятся, и Вам самостоятельно придется выбирать между 20000 и 10000 руб.
Я склоняюсь к варианту 10000 руб., так как в соответствии со статьей 57 ТК в трудовом договоре нужно указать оклад (тарифную ставку) работника, то есть сколько он получит за полностью отработанное им время в соответствии с режимом работы, указанным в договоре.
Неполное рабочее время: как в 2024 году оформить трудовой договор и рассчитать зарплату
Как указать заработную плату в трудовом договоре работника по совместительству?
Штатное расписание на 2023 год: образец заполнения
Оклад в трудовом договоре с совместителем
Какова норма рабочего времени при работе в режиме неполного рабочего дня?
