Как оформить увольнение за прогул, если нет возможности связаться с работником?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Добрый день.
  

  Цитата: как быть с требованием о предоставлении письменного объяснения  и ответа на него  и в течении двух дней, если  мы не можем его найти?

  Подавайте заявление в розыск. Безопасно прекращать действие трудового договора в одностороннем порядке лишь с теми лицами, факт пропажи которых подтвержден в судебном порядке.
  Что делать, если работник пропал
  Как уволить сотрудника в 2023 году: пошаговая инструкция для работодателя
  Увольнение за прогул: как его лучше оформить, чтобы избежать проблем с СЗВ‑М и СЗВ‑СТАЖ
• Александра Кривошеева,  спасибо